关于《个人所得税完税证明》的告示

各位教职工：

近来，我校各教职工陆续收到了税局寄出的《中华人民共和国个人所得税完税证明》（下简称“完税证明”），很多职工收到了两份甚至三份完税证明，同时，个别教职工收到的完税证明不能准确反映实际扣缴个人所得税额，由此产生了诸多疑问。财务处在接到部分教职工的反映后，经向主管税务部门询问，并请示领导，现将相关情况说明如下。

一、按规定，本次收到完税证明的税款所属期应是2008年度（即2008年1－12月期间）的，也即学校财务处在此期间按个人所得税法规定代扣款的个人所得税（含统发工资、校内奖酬金、年终奖金交纳的个人所得税）。

二、个别教职工收到的完税证明上列示的各人的“实缴税款”合计与实际缴纳的税款存在的差异，经了解，这种情况目前在其他单位（市属或省属学校、企业）都普遍存在。实际缴纳税款应以由财务处每月代扣代缴的税款为准。

三、对于上述出现问题的原因，学校财务处已联系征管税务部门，目前税务部门暂未有明确答复。

四、其他相关问题，除咨询学校财务处外，可以通过如下方式咨询税务部门。

电话咨询，咨询电话号码：12366；

网络咨询，网址：http://www.gzds.gov.cn/

附：《关于个人所得税（工资、薪金）计算方法》

财  务  处

二00九年四月十五日

附件

关于个人所得税（工资、薪金）计算方法

一、       个人所得税的计税依据

根据《中华人民共和国个人所得税法》及《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物等。具体到我校，在职教职工计税收入主要包括统发工资及校内奖酬金。

学校为个人所得税法定扣缴义务人。

二、       收入的时间归属与项目

学校在本月对您上个月的工资薪金所得进行计税，也就是说你在6月份所看到奖金中的所得税数字，实际上是对5月份的收入所计算出来的税。

收入的项目包括：统发工资、校内奖酬金（含奖金、节日费或慰问金、劳务费）。

三、       可减除费用与扣除项目

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，个人所得税税前可减除费用为2,000元。

税前扣除项目包括：住房公积金、社保费（含基本养老金、失业保险金、失业保险、生育保险）和医疗保险金。

四、       计税方法及税率

1、计算公式

应税收入=统发工资应发数+校内奖酬金应发数

应纳税所得额=应税收入?住房公积金及社保费（统发及校内工资条中列示的）?2000

应纳个人所得税=应纳税所得额 X 适应税率?速算扣除额

其中：校内奖酬金扣缴个人所得税=应纳个人所得税?统发工资中已扣缴的个人所得税

2、税率

兹举例子如下：